ROFAH Personalvermittlung GmbH
Oberlaudaer Str. 6

97922 Lauda-Königshofen

Fon:   09343 9891250
Fax:   09343 9891259

E-Mail: info@rofah-personalvermittlung.de

Vertreten durch

Geschäftsführer: R. Heckmann

Verantwortlich für den Inhalt nach §55 Abs. 2 RStV
ROFAH Personalvermittlung GmbH
Oberlaudaer Str. 6

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Datenschutzerklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Personenbezogene Daten werden auf dieser Website ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), verarbeitet.

2. Verantwortliche Stelle

ROFAH Personalvermittlung GmbH
Oberlaudaer Str. 6
97922 Lauda-Königshofen

Telefon: 09343 9891250
E-Mail: info@rofah-personalvermittlung.de

Vertreten durch den Geschäftsführer: R. Heckmann

3. Hosting

Unsere Website wird bei folgendem Anbieter gehostet:

IONOS SE
Elgendorfer Str. 57
56410 Montabaur

IONOS verarbeitet personenbezogene Daten (z. B. IP-Adressen) im Rahmen eines Auftragsverarbeitungsvertrages gemäß Art. 28 DSGVO.
Die Verarbeitung dient der sicheren und effizienten Bereitstellung unserer Website.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO

4. Zugriffsdaten (Server-Logfiles)

Beim Besuch unserer Website erhebt der Hosting-Anbieter automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles, u. a.:

• IP-Adresse

• Datum und Uhrzeit des Zugriffs

• Browsertyp und -version

• Betriebssystem

• Referrer-URL

Diese Daten dienen der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Website und werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt.

5. Kontaktformular

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular inklusive der von Ihnen angegebenen Kontaktdaten gespeichert, um Ihre Anfrage zu bearbeiten.

Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)

6. Bewerbungen (per Formular und per E-Mail)

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerbern zum Zweck der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Verarbeitete Daten können sein:

• Name, Anschrift, Kontaktdaten

• Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen

• Kommunikationsdaten

Zweck der Verarbeitung:

• Durchführung von Bewerbungsverfahren

• Vermittlung in Beschäftigungsverhältnisse

• Erfüllung gesetzlicher Pflichten

Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
§ 26 BDSG

Bewerberdaten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht oder eine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt.

7. Google Analytics

Diese Website nutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited.

Google Analytics verwendet Cookies, die eine Analyse der Benutzung der Website ermöglichen. Die erzeugten Informationen werden in der Regel an Server von Google übertragen.

Wir haben die IP-Anonymisierung aktiviert, sodass Ihre IP-Adresse von Google innerhalb der EU gekürzt wird.

Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung über Cookie-Banner)

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

8. Cookies

Unsere Website verwendet Cookies.
Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden.

• technisch notwendige Cookies

• Cookies zur Analyse (Google Analytics – nur mit Einwilligung)

Die Verwaltung erfolgt über ein Cookie-Banner.

9. Social Media Verlinkungen

Auf unserer Website befinden sich Verlinkungen zu folgenden sozialen Netzwerken:

• LinkedIn

• XING

• Facebook

Es handelt sich um reine Links, keine Plugins.
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10. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung.

11. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO)

• Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

• Löschung (Art. 17 DSGVO)

• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

• Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

12. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.